W ostatnim kwartale 2024 roku mieliśmy przyjemność po raz drugi zapytać o opinię na temat warunków pracy niemal 900 pracowników Ministerstwa Zdrowia.
Celem badania była diagnoza efektywności i skuteczności zarządczej organizacji oraz ocena komunikacji wewnętrznej. Dodatkowo, dzięki zastosowaniu tej samej metodologii oraz narzędzia badawczego, mogliśmy skutecznie porównać, co zmieniło się w tej organizacji na przestrzeni 2 lat, które minęły od poprzedniej edycji badania.
Po badaniu przeprowadziliśmy wśród najwyższej kadry menadżerskiej Ministerstwa Zdrowia warsztat implementacyjny z wyników badania.
Doświadczenia badaczy Innego Formatu w przeprowadzaniu badań wewnątrzorganizacyjnych sięgają początków lat 2000. Zachęcamy do współpracy z nami przy badaniu opinii Waszych Pracowników. Podzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem, które przełożą się na skuteczne działania realizacyjne oraz praktyczne rekomendacje pobadawcze.